Abejdspladsvurdering
Indledning
Bekendtgørelsen fra Arbejdstilsynet om arbejdets udførelse stiller krav om, at arbejdsgiveren foretager en arbejdspladsvurdering og gennemfører de foranstaltninger, som er nødvendige forat sikre arbejdstagerens sikkerhed og sundhed.
Definitioner
Arbejdstilsynets vigtigste krav til arbejdspladsvurderingen er, at den giver overblik over alle problemer af betydning, og at virksomheden bruger den forebyggende. Dertil kommer, at arbejdspladsvurderingen skal være skriftlig i den udstrækning, den har særlig betydning for sikkerhed og sundhed.
JHA Rationalisering's rolle
Vores opgave i forbindelse med løsning af Arbejdstilsynets krav til virksomheden er at forestå informationen af de ansatte og råde og vejlede virksomhedens sikkerhedsudvalg og sikkerhedsrepræsentanter i løsning af opgaven. JHA rationalisering vil være behjælplig med at lokalisere :
 |
Kontakt os og bestil et uforpligtende møde..Hovgårdvej 11, Sahl
|
 |
Litteratur :
Det kan anbefales før igangsætning af abejdspladsvurdering at studere Arbejdstilsynets meddelelse nr. 4.00.1, samt pjecer udgivet fra Arbejdsmiljørådets Servicecenter. Disse informationer giver nogen vejledninger, men beskriver ikke nærmere, hvordan virksomheden skal leve op til kravene. Man skal huske på, at der ikke kun findes én rigtig måde at lave arbejdspladsvurdering på.