Virksomhedsstyring
Indledning
På baggrund af de seneste års kraftige vækst i globaliseringen er der kommet kraftig konkurrence på det danske marked, specielt konkurrencen fra Kina og Indien mærkes meget tydeligt, men også presset fra det nye Europa føles. Denne konkurrence giver et hurtigt voksende behov for automatisering og omkostningsoptimering i alle virksomheder i alle brancher.
Hvad kan vi tilbyde fra JHA Rationalisering ?
Der er en lang række af værktøjer, der kan bruges for at sikre konkurrenceevnen. Fælles for dem alle er, at der skal "fejes for egen dør". Det skal ske så betids, at konkurrencen på markedet stadig kun føles som en normalsituation og ikke først, når situationen kræver, at der handles straks. På dette tidspunkt er det ofte for sent at sætte ind med de nødvendige tiltag til produktivitetsforbedringer. Derfor lad os hjælpe jer med at sætte en plan op for, hvad der kan og skal gøres. Et par af værktøjerne er :
Produktionsledelse
Vi kan tilbyde at gå ind i jeres produktion med det formål kortvarigt at hjælpe til med at få "gang i hjulene" igen, hvis der er problemer med at få den rette mængde varer igennem processerne i den rette kvalitet.
Strategisk planlægning
Står I og mangler en køreplan for virksomheden, kan vi tilbyde at hjælpe med at opbygge den strategiske planlægning med både visioner, hovedmål og delmål for de relevante afsnit i virksomheden. Herunder kan vi tilbyde at hjælpe med til at opbygge en investeringsplan for produktionsprocesserne,med det formål at få sikkerhed for, at de rette investeringer foretages i den korrekte rækkefølge og på det rette tidspunkt.
 |
Kontakt os og bestil et uforpligtende møde..Hovgårdvej 11, Sahl |
 |
Nøgletalsstyring
Med den øgede konkurrence er der også et stigende behov for at sejle "så tæt på vinden" som muligt. Det sker bedst ved, at alle ved, hvor vi skal hen, og at alle trækker den samme vej. En metode til sikring af, at det sker, er nøgletalsstyring. Vi kommer og sætter et skræddersyet system op til jeres virksomhed, så alle ved, hvad der forventes af den enkelte.
Organisationsudvikling
De mange forandringer, alle virksomheder er inde i for øjeblikket, er forbundet med et meget stort pres på organisationen. Mange medarbejdere oplever situationen som stressende og har ofte behov for nye inputs eller andre opgaver. Lad os hjælpe jer med at skabe et overblik over, hvem der kan hvad, og hvor den enkelte medarbejder gør bedst fyldest. Formålet er at få rette mand på den rette hylde.